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花炮原称“抢花炮”，是流行于广东、广西、云南等地的一项民间传统体育活动，已有500多年历史。比赛中，运动员手持彩色圆饼状的橡胶花炮，通过奔跑、传递，将花炮投入对方花篮得分，并以阻截、抢断等技术防守，阻止对方得分。在规定的比赛时间(40分钟)结束时，得分多者为胜队。

他认为，“正月剃头死舅舅”之说没有科学依据，该理发还是要理发。对待传统文化应该“取其精华，去其糟粕”，传统习俗中有些反映了人与自然的和谐共生，是先民们在和自然打交道过程中积累的经验，要予以传承；有些东西则属于糟粕，要坚决予以摒弃。

据介绍，《强国之路：全面建设社会主义现代化国家》由湖北教育出版社出版，全书通过四个篇章内容讲述了强国之路的战略条件和根本保障。同时，回答了中国共产党领导的强国之路“因何而生、为何而来，身在何处、去往何方，何事可为、何时可成”，探讨阐述新时代重大时代课题“建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国”，立体呈现中国式现代化强国之路的具体内容，突出了新时代党的创新理论。全书把强国之路的探索、发展过程作出历史逻辑梳理，阐述中国式现代化强国之路的必然性；坚持原理同实际相结合，突出新时代党的创新理论。

凭借绝妙的精彩进球、火热的现场氛围、精彩的民俗表演、地道的特色美食和接地气的办赛风格，活力四射的“村超”火爆出圈。2023年“村超”话题综合浏览量超580亿次，成为中国乡村现象级赛事。因为“村超”，榕江与“英超”签署了战略合作协议，“学转英超”项目成功落地；9名学生前往西班牙皇家马德里足球俱乐部交流访问，81名学生前往北京、深圳、杭州等地交流学习。

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

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